Nos étudiants en Bachelor Chargé.e des RH ont eu l’opportunité d’assister à une audience de jugement prud’homale, une expérience qui leur a permis de mieux comprendre les rouages du droit du travail et la gestion des litiges professionnels.
Une immersion au cœur du droit du travail
Cette visite a permis aux étudiants de mieux comprendre le fonctionnement de la justice prud’homale. En observant de véritables affaires, ils ont pu appréhender les différentes étapes du traitement des conflits en entreprise :
- Découvrir le fonctionnement des Prud’hommes : Ils ont observé le rôle essentiel des conseillers prud’homaux et mieux compris l’importance de cette institution dans la protection des droits des travailleurs et des employeurs.
- Comprendre la gestion des conflits en entreprise : Du dépôt d’une requête à la tentative de conciliation, jusqu’à la décision finale, ils ont suivi le processus de résolution des litiges professionnels.
- Analyser des cas concrets : Grâce à des situations réelles, ils ont pu se confronter aux enjeux juridiques du droit du travail et voir comment les lois sont appliquées sur le terrain.
- Observer les stratégies des avocats : Les étudiants ont assisté à la construction des arguments, à la présentation des preuves et aux différentes approches utilisées pour défendre les intérêts des parties en conflit.
Un apprentissage concret et impactant
Cette immersion dans l’univers des Prud’hommes a permis aux étudiants de mieux comprendre les implications réelles du droit du travail et l’importance de bien maîtriser les aspects légaux dans la gestion des ressources humaines.
Merci à Sandrine Lorge, notre formatrice, pour avoir organisé cette sortie et partagé son expertise avec les étudiants. Grâce à elle, cette journée d’observation a été une véritable expérience pédagogique.
